hrbp的主要工作內容
發布時間：2022年12月08日 23:04:13
來源：環球網校
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摘要 hrbp的主要工作內容：1、確定核心文化，宣貫重要性排序，內部標桿角色或事例樹立、宣傳、企業文化獎項策劃和設計等。2、BP的核心工作目標確定，探索和業務的關聯；HR團隊內部的業務分享負責人；探究外部競對組織設計、人員招募思路等。詳情如下：
很多人對于 HRBP 的工作描述都非常虛，不容易落到日常工作上，也不容易明確的說出價值或重心，點躍在線小編通過自己的經驗和見聞做一個整體的詮釋，供大家參考。
hrbp的主要工作內容很難通過一個維度進行評價，既然這樣，咱們用兩個維度來看待這個問題：
1、HRBP 工作內容分成幾大塊;
2、HRBP 代表幾方的視角。
以工作內容為縱軸，視角為橫軸，則 BP 的工作如圖所示：
以上，是小編根據自己的經驗和見聞整理的 hrbp的主要工作內容要點，產出也比較好推敲了，比如 5 號格提到的類似“黑客馬拉松”活動的策劃實施，比如 7 格的文化標桿宣傳、6 格的人才盤點、職位體系梳理等等，都可以算作明確的產出了。
不過不同時期可能側重點有所不同，倒不用拘泥于每塊都要做全。
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