2022年hrbp和人力資源管理師

hrbp和人力資源管理師報名條件

hrbp報名條件

具備以下條件之一者可申報HRBP考試:

(1)累計從事本職業或相關職業①工作 2 年 (含) 以上;

(2)取得本專業或相關專業②畢業證書 (含尚未取得畢業證書的在校應屆畢業生) ;

(3)取得本職業或相關職業三級/技師職業資格證書 (技能等級證書) 后，累計從事本職業或相關職業工作 1年 (含) 以上;

(4)經人力資源入門基礎課正規培訓達規定標準學時數。

很多考生在報名前一定要清楚自己是否滿足報考條件，如不滿足成績是無效的，所以不清楚的可點擊查詢>>2022年hrbp報考資格查詢

①相關職業是指企業管理、 行政管理、 管理咨詢、 管理研究等職業。

②相關專業是指工商企業管理、 行政管理、 管理科學、 勞動與社會保障、 勞動經濟、 勞動關系等。

③相關職業資格證書 (技能等級證書) 是指企業人力資源管理師、勞動關系協調員等與人力資源管理職業功能具有關聯性的職業資格證書。

小提示：多個證多條路，為了提升就業幾率考個人力資源管理師hrbp證書還是個不錯的選擇。想找個好工作，咱們自己就得提升考個HRBP證書，這個機會怎能錯過？怎么才能知道本地區的人力資源管理師hrbp考試報名時間和考試時間等相關信息呢，不要著急，來申請 免費預約短信提醒，到時給您發短信提醒喲~

人力資源管理師報名條件

2022年人力資源管理師的報名條件暫未公布，廣大考生可參考2021年人力資源管理師的報名條件要求：

人力資源證考試分為四個級別，分別有相應的報考要求，原則上不可以跨級報考。具體的各個級別的報考條件可以參考：新考必知：企業人力資源管理師報考的條件 更多級別報考條件請點擊查看》》

以人力資源管理師報名要求（四級/ 中級工）為例:

(1) 累計從事本職業或相關職業①工作 4 年 (含) 以上

(2) 取得技工學校本專業或相關專業②畢業證書 (含尚未取得畢業證書的在校應屆畢業生)或取得經評估論證、 以中級技能為培養目標的中等及以上職業學校本專業或相關專業畢業證書 (含尚未取得畢業證書的在校應屆畢業生)。

(3) 高等院校本專業或相關專業在校生

hrbp備考方法

沒有基礎的考生，只要認真備考，其實不難的!

第一步，制定學習計劃

拿到教材先翻看目錄，這對即將學習的內容有個大致的了解，接著就開始制定學習計劃。

第二步，學會畫思維導圖，并按照思維導圖去引導記憶，加強記憶

天下無難事，只怕有心人，只要努力用心去學，所有的付出終將會有收獲。學會畫思維導圖去歸納要點，增強記憶，增加對知識架構的掌握。

第三步，找到適合自己的記憶方法

每個人都有適合自己的記憶方法，這樣記憶才能事半功倍，如果不適合，再怎么背誦，其實效果會大打折扣的，也會浪費時間，效率太低!

因此，探尋適合自己的記憶方法顯得十分重要。

第四步，刷題，做真題

多刷題，可以幫助考生測試是否掌握了相關知識點，而且刷題的時候一定要做真題，一方面，刷題能了解自己學的各知識點在考試中的呈現方式，另一方面，能讓自己及時查漏補缺，增強記憶�？梢詤⒖細v年真題：2021年HRBP真題及答案解析匯總

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